De werkdruk in de horecabranche loopt steeds meer op
Er is een onderzoek gehouden onder 1400 werkende mensen in ons land. Tijdens het onderzoek werd er gekeken naar acht onderwerpen die bepalend zijn voor werkgeluk. Dit zijn: plezier, voldoening, competentie, autonomie, vertrouwen, verbinding en zingeving.
Factoren
Met name de factoren competentie, autonomie en verbinding zijn van groot belang om te bepalen hoe gelukkig iemand is op de werkvloer, aldus Arie Pieter Veldhoen, onderzoeker bij MonitorGroep. Competentie houdt in dat iemand op het juiste niveau werkt en iets kan leren. Bij verbinding wordt gedacht aan je thuis voelen in een organisatie en bij autonomie staat zelfstandigheid en invloed op jouw werk centraal.
Door: Nationale Horecagids / Eline Boer